In ogni organizzazione, la leadership non è un punto di arrivo, ma un percorso di crescita continua. Oggi, le competenze manageriali sono più che mai fondamentali per guidare il successo, eppure la pressione costante del lavoro rende difficile trovare il tempo per una formazione mirata. Non è più sufficiente basarsi solo sull’esperienza; serve un aggiornamento costante per uno sviluppo manageriale che permetta di affrontare le sfide di un contesto lavorativo sempre più complesso.
L’importanza delle competenze manageriali: dati e statistiche
Secondo la ricerca State of the Global Workplace di Gallup, i manager sono responsabili del 70% della variazione nel livello di engagement dei dipendenti. Un manager competente può aumentare significativamente la produttività e la soddisfazione del proprio team.
Il report “A new future of work: The race to deploy AI and raise skills in Europe and beyond” di McKinsey & Company del 2024 ha messo in evidenza la crescente necessità di “competenze sociali ed emotive”, sottolineando come queste siano indispensabili in un contesto lavorativo caratterizzato da nuove tecnologie e modelli ibridi
Sempre più spesso, il motivo principale per cui un dipendente lascia il proprio lavoro non è il salario, ma il rapporto con il proprio superiore. Il “2024 Retention Report” del Work Institute mostra che la mancanza di un percorso di sviluppo e la qualità della leadership sono tra i primi motivi di turnover
Investire nelle competenze manageriali non è quindi un costo, ma un investimento strategico che genera un ritorno tangibile sul benessere aziendale e sui risultati economici.
Crescita manageriale a ritmo agile
Se la necessità di formarsi è evidente, la modalità deve adattarsi ai ritmi serrati e alla necessità di flessibilità del professionista moderno.
Per un’esperienza di crescita continua, la formazione tradizionale dovrebbe essere accompagnata da percorsi più agili che permettano di acquisire competenze specifiche in modo mirato e flessibile.
Ecco perché una formazione snella e concisa, come quella offerta da eventi formativi più brevi e mirati può risultare estremamente efficace per lo sviluppo di competenze specifiche, con una serie di vantaggi:
- Focalizzazione e assimilazione: la durata ridotta impedisce la “saturazione da informazione”. Tempi formativi ristretti permettono di concentrarsi su un concetto o una competenza specifica, favorendo una maggiore assimilazione delle informazioni chiave acquisite.
- Applicabilità immediata: i contenuti sono pensati per essere subito applicabili. Il partecipante può mettere in pratica le nuove nozioni nel proprio contesto lavorativo già il giorno successivo.
- Flessibilità e accessibilità: le sessioni formative brevi soprattutto se erogate in modalità in Virtual Classroom si inseriscono facilmente in agende fitte, senza richiedere spostamenti o assenze prolungate dall’ufficio.
Questo approccio offre un’interessante soluzione formativa complementare e mirata, ideale per chi ha bisogno di un “aggiornamento” rapido o di sviluppare una competenza specifica in modo efficiente.
inFOCUS: il nuovo format di VALEOin
È da questa filosofia che nasce inFOCUS, il nuovo format di VALEOin che unisce l’efficacia di seminari brevi con la comodità della modalità Virtual Classroom.
Il primo percorso formativo “Riflessi Manageriali”offre un approccio nuovo allo sviluppo della leadership, esplorando i parallelismi tra il pensiero artistico e musicale e le competenze chiave del leader contemporaneo.
Attraverso l’analisi guidata di opere d’arte e di brani musicali con riflessioni applicate al contesto aziendale, i partecipanti saranno invitati a sviluppare una nuova prospettiva sulle competenze manageriali.
Il percorso si articola in otto moduli raggruppati in due sezioni distinte: una dedicata alla leadership attraverso l’arte e una attraverso la musica. Per garantire un apprendimento efficace, tra le due sezioni è previsto un mese di pausa, che permetterà di assimilare i concetti e applicarli prima di passare alla fase successiva.
Grazie a questa struttura flessibile, sarà possibile acquistare l’intero percorso o iscriversi ad una singola sezione.
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