Valutiamo il potenziale dei tuoi leader e definiamo percorsi di crescita per il ruolo attuale e previsto.
Effettuiamo una valutazione dei talenti e delle risorse umane con il sistema più solido e accreditato per il digital assessment delle risorse umane.
Oltre a fornire tutte le funzionalità tradizionali (gestione anagrafiche candidature, gestione delle valutazioni ), identifichiamo le caratteristiche originali e più stabili delle persone, grazie al test Skill View e Cognitive Skills. L’integrazione tra dati oggettivi (rilevabili dai CV o dai social) e comportamentali, anche tramite l’utilizzo di Machine Learning per l’analisi di specifici profili, mette a disposizione degli esperti valutatori modelli sicuri e comprovati per valutare potenzialità e percorsi di crescita delle risorse.
In un contesto di complessità e velocità è essenziale sviluppare la capacità per la gestione dei propri collaboratori e la leadership per guidare il team di lavoro, anche interfunzionale, al raggiungimento degli obiettivi.
Analizzare le competenze attuali per sviluppare il potenziale delle risorse è la strada per valorizzare le persone e progettare con loro un percorso di crescita.
Le principali attività di consulenza che svolgiamo
Lo Skills Assessment:
Valutazione della capacità di Decision Making:
per persone che devono prendere decisioni corrette in situazioni di incertezza
Definizione piano sviluppo competenze
Un esempio
Azienda: Leader nel settore della produzione di prodotti elettromeccanici
Obiettivi del Progetto: valutazione delle competenze per i Capi Intermedi in produzione
Tecnica implementata: mappatura tramite Skill View e Cognitive Skills
SKILL ASSESSMENT
Offriamo la possibilità di svolgere un’analisi delle competenze delle risorse per identificare le aree di miglioramento e prevedere un piano di sviluppo delle competenze.
La valutazione viene effettuata tramite gli strumenti SKILL VIEW e COGNITIVE SKILLS che permettono di ottenere come elaborazione delle analisi dell’assessment e formalizzazione dei risultati:
L’assessment ha lo scopo di evidenziare i comportamenti e le competenze delle persone con lo scopo di “lavorare” poi sui punti deboli e sui “ freni comportamentali” che sono di ostacolo all’efficace copertura del ruolo delle persone.
I test Skill View® e Cognitive Skills sono sulla piattaforma Cloud Originalskills, la quale:
