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Corso C10 – MIGLIORARE I COMPORTAMENTI E LA COMUNICAZIONE CON L’ASSERTIVITÀ

MIGLIORARE I COMPORTAMENTI E LA COMUNICAZIONE CON L'ASSERTIVITÀ

SVILUPPARE LE COMPETENZE PER FAVORIRE UNA COMUNICAZIONE ASSERTIVA E RISPETTOSA

Il corso mira a fornire ai partecipanti una panoramica completa dei principi fondamentali della comunicazione nella specificità delle tecniche di assertività, fornendo loro le conoscenze e le competenze necessarie per assumere ruoli di leadership e gestione in un contesto organizzativo.


A CHI È RIVOLTO

Responsabili, project e neomanager interessati ad acquisire i fondamenti del management.


APPRENDERETE A…

  • Conoscere i principi fondamentali della comunicazione interpersonale
  • Configurare un mindset assertivo nella gestione dei processi e delle risorse
  • Praticare le principali tecniche e metodologie per una comunicazione assertiva, rispettosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita delle persone

ESERCITAZIONI, PROGETTI E CASE STUDIES

Applicazioni pratiche sui principali contenuti del corso.


I PLUS

Il corso ha un approccio pratico e concreto, con didattica interattiva e spazio alla discussione di casi pratici. Gli strumenti presentati sono di applicabilità immediata.

PROGRAMMA

ESSERE ASSERTIVI PER COSTRUIRE RELAZIONI EFFICACI 

Introduzione alla comunicazione assertiva

  • Differenze tra comunicazione passiva, aggressiva e assertiva
  • Importanza della comunicazione efficace nelle relazioni personali e professionali

Ascolto attivo ed empatia

  • Tecniche per migliorare l’ascolto attivo
  • Ruolo dell’empatia nella comunicazione assertiva
  • Esercitazioni pratiche sull’ascolto attivo

Esprimere sé stessi in un ambiente sicuro

  • Espressione dei pensieri e sentimenti
  • Come esprimere pensieri e sentimenti in modo chiaro e rispettoso
  • Gestione delle emozioni durante la comunicazione
  • Role play per praticare l’espressione assertiva

Gestione dei conflitti

  • Strategie per gestire i conflitti in modo costruttivo
  • Negoziazione e compromesso nelle situazioni di conflitto
  • Simulazioni di situazioni conflittuali e discussioni guidate

Comunicazione non verbale

  • Importanza della comunicazione non verbale nella trasmissione del messaggio
  • Interpretazione dei segnali non verbali durante la comunicazione

Applicazioni pratiche della comunicazione assertiva

  • Ruolo della comunicazione assertiva nella leadership e nel lavoro di squadra
  • Utilizzo della comunicazione assertiva nella negoziazione e nella gestione dei rapporti interpersonali
Formazione Finanziata

È possibile accedere ai finanziamenti sia per le partecipazioni a Corsi a Catalogo (tramite Voucher) sia per i Corsi erogati in Azienda (tramite Conto Formazione). Il finanziamento è valido sia per corsi erogati in modalità Presenziale che Virtual Classroom. Per approfondire le opportunità e modalità di finanziamento vai alla pagina

Formazione Finanziata

Chi partecipa ai nostri corsi a catalogo, ha la possibilità di poter aderire alla nostra iniziativa “Learn in Action: Formazione – Azione – Risultati” richiedendo una giornata di Follow Up che ha come principali obiettivi:

  • verificare l'avanzamento delle azioni di miglioramento definite a fine corso nel Piano d'Azione Personale
  • supportare nell' implementazione delle azioni per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • approfondire tematiche trattate durante le giornate di formazione
  • trasferire il Know How acquisito durante il corso a persone dello stesso team del partecipante

L’ iniziativa “Learn in Action: Formazione – Azione – Risultati” prevede una tariffa a condizioni agevolate.

Per maggiori informazioni potete chiamare il numero 02.21118134 o scrivere a carlo.strano@valeoin.com

Quota multipla

Quota singola

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Formazione personalizzata

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Date Edizioni
16 Mag 2024 Iscriviti
1 Ott 2024 Iscriviti
Iscritti: 0 studenti
Durata: 1 giorno