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Corso G3 – CONTROLLO DI GESTIONE NEL MANUFACTURING

CORSO FORMAZIONE CONTROLLO GESTIONE NEL MANUFACTURING

CONTROLLARE, GESTIRE E MIGLIORARE I RISULTATI AZIENDALI

Le aziende operano in contesti sempre più perturbati, con rapidi cambiamenti del mercato, delle tecnologie, dei prodotti e dei concorrenti. E’ importante saper gestire al meglio le attività dell’azienda, controllando le performance e prendendo decisioni basate su valide valutazioni economico-finanziarie. Obiettivo di questo corso sul Controllo di Gestione nel Manufacturing è presentare, con un taglio pratico e concreto, i principali concetti e strumenti del controllo di gestione per le aziende manifatturiere.


A CHI È RIVOLTO

  • Direttori di stabilimento
  • Responsabili di produzione
  • Responsabili e addetti al controllo di gestione
  • Addetti amministrazione e finanza
  • Tutte le persone delle aree Produzione, Logistica, Acquisti, Vendite, Ingegneria e Qualità che vogliono migliorare la loro conoscenza degli strumenti di controllo di gestione

APPRENDERETE A…

  • Valutare l’affidabilità economico-patrimoniale di fornitori e clienti
  • Implementare ed utilizzare un sistema di contabilità analitica per un corretto calcolo del costo dei prodotti
  • Effettuare analisi di make or buy
  • Valutare economicamente soluzioni alternative e decidere la convenienza dei progetti
  • Analizzare e ottimizzare la redditività del mix di prodotti
  • Definire ed implementare un programma di riduzione dei costi
  • Migliorare la mutua comprensione ed efficace collaborazione tra la funzione Finance e le altre attività aziendali

ESERCITAZIONI, PROGETTI E CASE STUDIES

  • Valutare l’affidabilità economico-patrimoniale di un fornitore
  • Il calcolo del costo dei prodotti: un caso di job order costing
  • Le scelte di make or buy: produrre internamente o far produrre da terzisti?
  • Le scelte di mix di prodotti: il margine di contribuzione
  • Identificare cosa sta andando meglio o peggio rispetto a quanto previsto: l’analisi degli scostamenti
  • Gli indicatori di performance di produzione

I PLUS

Il corso ha un approccio estremamente pratico e concreto, verrà dato ampio spazio alla discussione di casi reali e di problematiche dei partecipanti. Gli strumenti analitici presentati sono di applicabilità immediata

PROGRAMMA

LA CONTABILITA’ GENERALE E LA CONTABILITA’ ANALITICA: Introduzione al Controllo di Gestione nel Manufacturing

  • Attività ed obiettivi del controllo di gestione
  • I sistemi di controllo di gestione

Fondamenti di contabilità generale e sue applicazioni nell’area operations

  • Il bilancio di esercizio
  • Il conto economico
  • Lo stato patrimoniale
  • Il rendiconto finanziario
  • Utilizzare gli indici di bilancio per valutare l’affidabilità economico-patrimoniale di fornitori e clienti

Determinare il costo dei prodotti: la contabilità analitica

  • Differenze tra contabilità generale ed analitica
  • Gli obiettivi della contabilità analitica
  • Centri di costo, centri di ricavo, centri di spesa e centri di profitto
  • Il piano dei conti e il piano dei centri di costo
  • Le modalità di classificazione dei costi
  • I metodi di calcolo dei costi

Selezionare il sistema di contabilità analitica più adeguato alla propria realtà

  • Sistemi direct e full costing: vantaggi, svantaggi, quando impiegare l’uno o l’altro
  • Sistemi a costi storici e a costi standard
  • Scegliere il sistema di rilevazione dei costi: process costing, operation costing e job order costing
  • Activity Based Costing: quando e come utilizzarlo
  • Le configurazioni di costo: dal costo primo variabile al costo pieno aziendale
  • Determinare il costo dei prodotti e valutarne la marginalità

I SISTEMI DI DECISIONE: Le decisioni di breve termine

  • I costi evitabili e i costi non evitabili
  • Il margine di contribuzione e l’ottimizzazione del mix di prodotti
  • Decidere le priorità in caso di risorse scarse
  • Determinare il punto di pareggio (break even analysis)
  • Le analisi make or buy: produrre internamente o acquistare

Le decisioni di investimento

  • Le principali tecniche di valutazione d’investimento:
    • periodo di payback
    • net present value (valore attuale netto)
    • internal rate of return (tasso interno di rendimento)
    • indice di redditività
  • Quale tecnica utilizzare e come
  • La scelta tra soluzioni alternative e la scelta “lease” or “buy”
  • Valutare progetti di saving

I SISTEMI DI CONTROLLO: Il Budget

  • Le finalità del budget
  • Il master budget
  • I budget operativi
  • Il budget degli investimenti
  • Il budget finanziario

Controllare l’andamento con il budget: l’analisi degli scostamenti

  • Le fasi del processo
  • Identificare le aree sotto controllo e le aree critiche: il budget flessibile e l’analisi degli scostamenti
  • Analizzare gli scostamenti per i centri di ricavo
  • Analizzare gli scostamenti per i centri di costo

Gli indicatori di performance nel manufacturing

  • Gli indicatori di efficacia
  • Gli indicatori di efficienza per materiali, manodopera e macchinari
  • La misura dell’efficienza dei macchinari: OEE (Overall Equipment Effectiveness)
  • La misura della produttività del personale
  • Utilizzare il work sampling per analizzare la produttività di manodopera e/o impianti

Come implementare un programma di riduzione dei costi operativi

  • Analizzare gli sprechi e le opportunità di miglioramento
  • Definire le attività e le responsabilità delle persone coinvolte nel programma
  • Implementare un sistema per la realizzazione e il controllo del programma di miglioramento
Formazione Finanziata

È possibile accedere ai finanziamenti sia per le partecipazioni a Corsi a Catalogo (tramite Voucher) sia per i Corsi erogati in Azienda (tramite Conto Formazione). Il finanziamento è valido sia per corsi erogati in modalità Presenziale che Virtual Classroom. Per approfondire le opportunità e modalità di finanziamento vai alla pagina

Formazione Finanziata

Chi partecipa ai nostri corsi a catalogo, ha la possibilità di poter aderire alla nostra iniziativa “Learn in Action: Formazione – Azione – Risultati” richiedendo una giornata di Follow Up che ha come principali obiettivi:

  • verificare l'avanzamento delle azioni di miglioramento definite a fine corso nel Piano d'Azione Personale
  • supportare nell' implementazione delle azioni per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • approfondire tematiche trattate durante le giornate di formazione
  • trasferire il Know How acquisito durante il corso a persone dello stesso team del partecipante

L’ iniziativa “Learn in Action: Formazione – Azione – Risultati” prevede una tariffa a condizioni agevolate.

Per maggiori informazioni potete chiamare il numero 02.21118134 o scrivere a carlo.strano@valeoin.com

Quota multipla

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Date Edizioni
9 Mag 2024 Iscriviti
14 Nov 2024 Iscriviti
Iscritti: 0 studenti
Durata: 2 giorni