I corsi di formazione a catalogo sono lo strumento ‘ready to use’ per permettere alle vostre risorse di acquisire nuove competenze in breve tempo. Le COMPETENZE delle persone rappresentano il vero motore per lo sviluppo e la crescita delle aziende. Le performance aziendali non dipendono solo dalla tecnologia o da processi efficienti, ma dalla capacità di ciascun individuo di mettere in campo gli strumenti adeguati e di farlo con passione dedizione.
Mettere le persone al centro dello sviluppo aziendale significa riconoscere che il successo di un’organizzazione è strettamente legato alla crescita professionale e personale dei propri collaboratori. Investire nelle competenze non solo tecniche, ma anche relazionali e gestionali, è essenziale per creare team capaci di affrontare le sfide del mercato con flessibilità e visione strategica. Le persone sono il capitale più prezioso: svilupparle significa non solo garantire la loro crescita, ma anche assicurare all’azienda un futuro di successo, innovazione e leadership nel proprio settore.
L’offerta formativa dei corsi a catalogo di VALEOin, è pensata per supportare la crescita delle competenze nelle aree strategiche di Acquisti, Produzione, Sviluppo Prodotto, Logistica, Sales Performance, Sviluppo Manageriale, Organizzazione e Project Management, Cost Management e Sostenibilità.
La nostra formazione a catalogo copre una vasta gamma di tematiche, con programmi aggiornati e orientati ai risultati.
Ciascun corso di formazione è composto sia da una parte teorica che da una parte pratica, per la messa a terra delle competenze acquisite su progetti specifici. La formazione a catalogo è progettata per rispondere alle esigenze delle aziende che vogliono sviluppare competenze tecniche e manageriali, favorendo l’eccellenza operativa e la crescita delle proprie risorse. La flessibilità di poter seguire i corsi di formazione sia in presenza che in modalità virtual classroom, e la caratteristica interaziendale dell’esperienza, permette di arricchirsi grazie al confronto e allo scambio di esperienze con colleghi di altre aziende.
164 CORSI | 328 EDIZIONI
10 AREE DI COMPETENZA
L’ampia offerta formativa VALEOin è in grado di rispondere ad ogni esigenza di formazione delle aziende
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Percorsi di formazione per definire strategie di acquisto, ridurre il Costo Totale d'Acquisto e potenziare le competenze dei Buyer.
Percorsi di formazione per ottimizzare i processi produttivi, migliorare l’efficienza operativa e potenziare le competenze delle risorse di stabilimento.
Percorsi di formazione per ottimizzare la gestione dei flussi, ridurre i costi e migliorare l’efficienza della supply chain.
Percorsi di formazione per migliorare l’innovazione, l’efficienza e la qualità nei processi di progettazione e industrializzazione.
Percorsi di formazione per potenziare le capacità manageriali, le competenze di leadership, gestione del team e sviluppo organizzativo.
Percorsi di formazione per migliorare la gestione dei progetti, l’ottimizzazione dei processi e l’efficacia organizzativa.
Percorsi di formazione per sviluppare strategie efficaci di vendita, value selling, negoziazione e customer management.
Percorsi di formazione per ottimizzare la gestione dei costi, migliorare la redditività e supportare le decisioni strategiche aziendali.
Percorsi di formazione per supportare le aziende nell’integrazione di strategie sostenibili nei processi produttivi e nella catena di fornitura.
Percorsi di formazione per sviluppare rafforzare una cultura dell’innovazione che integri l’IA nei processi aziendali in modo consapevole e sostenibile.
Per migliorare i processi aziendali, favorire decisioni più rapide e consapevoli, automatizzare attività e liberare risorse preziose.
Nel 2026, in linea con il nostro impegno per il miglioramento continuo, abbiamo arricchito il nostro catalogo formativo con una nuova area formativa e 8 nuovi corsi sull’ Intelligenza Artificiale, per sviluppare competenze e rafforzare una cultura dell’innovazione che integri l’IA nei processi aziendali in modo consapevole e sostenibile.
L’Intelligenza Artificiale, infatti, non può più essere considerata solo una tecnologia emergente, ma è diventata una leva strategica in grado di trasformare in profondità i processi, le competenze e le responsabilità in azienda: dalla gestione delle risorse umane al marketing, dalla produzione alla logistica.
Soluzioni tariffarie adatte alle tue esigenze e possibilità di risparmio grazie
alla Formazione Finanziata e alle agevolazioni dedicate VALEOin
Una tariffa più conveniente in funzione del numero di partecipanti: con i corsi VALEOin più formi e più risparmi
QUOTA SINGOLA
per partecipazioni individuali
Corsi di 2 giorni: 985 €
Corsi di 1 giorno: 525 €
QUOTA MULTIPLA
più partecipanti allo stesso corso
Corsi di 2 giorni: 885 €
Corsi di 1 giorno: 475 €
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164 CORSI
10 AREE DI COMPETENZA
DIDATTICA
INNOVATIVA
IN PRESENZA O VIRTUAL CLASSROOM
FINANZIAMENTI E AGEVOLAZIONI
Una didattica innovativa, riprogettata per migliorare l’efficacia di apprendimento e mettere le persone al centro dello sviluppo aziendale
La formazione interaziendale a catalogo VALEOin permette, attraverso il confronto e lo scambio di esperienze tra colleghi di altre aziende, di sviluppare le competenze necessarie al Ruolo e di acquisire tecniche e metodologie per migliorare le performance personali e di area. Un’offerta sempre più ampia e distintiva per soddisfare qualsiasi bisogno formativo, l’esperienza e la professionalità dei nostri docenti, la didattica innovativa, i programmi esaustivi e sempre aggiornati, i casi aziendali, lo stile concreto e coinvolgente, la realizzazione di un piano d’azione alla fine del corso, sono soltanto alcuni dei requisiti alla base dell’alta qualità di tutta l’offerta formativa VALEOin.
A seguito del Piano d’Azione Personale fatto alla fine di ogni corso a catalogo, offriamo la possibilità, per chi partecipa ai nostri corsi a catalogo, di aderire alla nostra iniziativa LEARNING4ACTION: Formazione – Azione – Risultati, richiedendo una giornata di Follow UP in azienda con un tariffa riservata.
La giornata di Follow Up in azienda ha l’obiettivo di trasferire il Know-How acquisito all’interno dell’azienda in progetti operativi che possano generare un miglioramento, coinvolgendo, oltre ai partecipanti che hanno seguito il corso a catalogo, anche persone in azienda che vogliono approfondire l’argomento, partendo dalla stesura del Piano d’Azione Personale che verrà fatto alla fine di ogni corso a catalogo.
La formazione di qualità a portata di mano ovunque tu sia
Leadership e soft skills per guidare il cambiamento e vincere le sfide di domani, con un approccio innovativo
Anche per il 2026, in linea abbiamo arricchito l’area Sviluppo Manageriale con nuovi corsi per un totale di 40 percorsi formativi.
Lo sviluppo delle competenze manageriali infatti è sempre più richiesto della aziende per migliorare i comportamenti delle persone e le performance individuali e di Team.
