Formazione aziendale – Programma Quota azienda in10
In un mercato in rapida evoluzione, investire costantemente nelle competenze del tuo team è fondamentale. VALEOin ha creato un accordo quadro dedicato alle aziende che desiderano pianificare la formazione annuale con la massima efficacia economica e organizzativa.
Blocca le tariffe scontate su tutto il catalogo VALEOin, con un impegno minimo di 10 iscrizioni all’anno
Scopri i vantaggi di acquistare una formazione garantito. Questo ti assicura un accesso privilegiato ai nostri corsi a catalogo, trasformando la spesa formativa in un investimento strategico, programmato e significativamente più conveniente.
INVESTI NEL CAPITALE UMANO
La formazione aziendale come asset strategico
Secondo quanto emerso dal Report The Future of Jobs del World Economic Forum nei prossimi 5 anni il 44% delle competenze attuali dei lavoratori saranno obsolete.
L’unica strategia vincente per le aziende sarà investire in formazione.
VALEOin ti permette di investire in formazione, risparmiando, grazie al programma Quota Azienda in10.
L’Investimento intelligente per la tua azienda
Il programma Quota Azienda in10 non è una semplice promozione, ma un accordo quadro che ti permette di pianificare con efficacia l’aggiornamento del tuo team per l’anno in corso. Scegliendo la Quota Azienda in10, trasformi la formazione in una spesa programmata e scontata
Esempi Concreti di Risparmio
(per singola iscrizione)
| Durata corso | Quota singola | Quota in10 | Risparmio in10 |
|---|---|---|---|
|
1 giorno |
525 € |
425 € |
100 € |
|
2 giorni |
985 € |
825 € |
160 € |
I VANTAGGI DI ADERIRE AL PROGRAMMA QUOTA AZIENDA in10
Flessibilità Totale
Le 10 iscrizioni sono un impegno minimo annuale che possono essere utilizzate da chiunque all'interno dell'azienda e distribuite su qualunque corso a catalogo durante l'intero arco del 2026, in base al piano formativo aziendale. La formazione che serve, quando serve, a chi serve.
Pianificazione Intelligente
L'adesione al Programma Quota Azienda in10, non solo riduce i costi aziendali, ma consente di sviluppare un percorso formativo strutturato e personalizzato, in base alle reali esigenze dell'azienda, potenziando le competenze dei delle risorse o dei team coinvolti.
Massimizza i Fondi Interprofessionali
Tutta la formazione VALEOin può essere finanziata tramite i Fondi Interprofessionali. Grazie alla Quota Azienda in10 non solo l'azienda risparmia sul costo base dei percorsi formativi, ma investendo in un piano formativo unico e strutturato riduce i costi di gestione della formazione finanziata.
QUOTA AZIENDA in10
Il tuo accordo annuale di formazione vantaggioso
Metti le Persone al Centro.
La Quota Azienda in10 è il programma strutturale di VALEOin pensato per le aziende che investono nelle competenze. Impegnandoti per un minimo di 10 iscrizioni annuali, garantisci alla tua organizzazione:
Vantaggio strategico e strutturato: non solo riduci i costi aziendali grazie a tariffe scontate esclusive, ma sviluppi un percorso formativo strutturato e personalizzato, potenziando le competenze delle risorse coinvolte.
Flessibilità di utilizzo all’interno del piano: le 10 iscrizioni sono un impegno minimo annuale. Puoi utilizzarle liberamente su qualunque corso a catalogo e per chiunque nella tua organizzazione, distribuendole in 12 mesi, in base al piano formativo aziendale.
Investi in crescita, ottenendo il massimo valore economico.
Compila il form: ti forniremo subito i dettagli per attivare la tua quota agevolata.
ISCRIZIONE EARLY BIRD
Un’ulteriore agevolazione VALEOin
L’iscrizione fatta entro due mesi dalla data del corso prevede per la Quota Singola uno sconto di 25€ per i corsi di 1 giorno e di 50€ per i corsi di 2 giorni, per la Quota Multipla lo sconto è di 15€ per i corsi di 1 giorno e di 25€ per i corsi di 2 giorni.FORMAZIONE A CATALOGO VALEOin
164 CORSI per 328 EDIZIONI
3.100 persone formate negli ultimi 2 anni con massima soddisfazione
Un’offerta sempre più ampia e distintiva per soddisfare i bisogni formativi. L’esperienza e la professionalità dei nostri docenti, la didattica innovativa, i programmi esaustivi e sempre aggiornati, i casi aziendali, lo stile concreto e coinvolgente, la realizzazione di un piano d’azione alla fine del corso.
FORMAZIONE AZIENDALE FINANZIATA
VALEOin fornisce consulenza per il finanziamento della formazione e dà supporto in tutte le fasi di un piano finanziato attraverso i Fondi Interprofessionali, dalla definizione dei fabbisogni formativi fino alla fase di rendicontazione.
Ogni Azienda può finanziare sia la formazione in azienda che la formazione a catalogo in modalità presenziale o virtuale.
Per ogni singola iniziativa il Fondo riconoscerà al Proponente un contributo pari all’80% dell’imponibile I.V.A. rimanendo a suo carico la copertura del restante 20%.
I NOSTRI SERVIZI
L’OFFERTA DEI NOSTRI SERVIZI PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE
E IL MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCE D’ACQUISTO
Formazione a catalogo
Corsi IN PRESENZA
e in modalità VIRTUAL CLASSROOM
Nel nostro catalogo trovi un’ampia scelta di 152 corsi per 304 edizioni suddivisi per Ruolo e Area di Competenza
Formazione in azienda
Sviluppiamo le competenze per rendere immediatamente operativo l’apprendimento in azienda
Consulenza
I nostri Progetti sono orientati ai risultati, coinvolgendo, motivando e responsabilizzando le persone
FORMAZIONE A CATALOGO
Il Valore che offriamo: esperienza e professionalità dei nostri docenti, una didattica innovativa, programmi esaustivi e sempre aggiornati, esercitazioni applicative, i casi aziendali, la concretezza e lo stile coinvolgente, la stesura di un piano di lavoro da porre in atto al ritorno in azienda.
FORMAZIONE IN AZIENDA
Con la metodologia LEARNING4ACTION progettiamo un percorso formativo orientato all’azione. Un percorso formativo: personalizzato, innovativo, efficace, orientato ai risultati, che permette di accrescere le competenze, di essere affiancati nell’applicazione di Progetti Operativi e di misurare i miglioramenti ottenuti.
CONSULENZA
La nostra attività di consulenza è caratterizzata da un forte orientamento all’azione e al raggiungimento di obiettivi, dalla concretezza nell’affrontare i bisogni e risolvere le esigenze dell’azienda, integrando le tecniche e le metodologie più innovative con le persone, i veri motori del cambiamento.