SEMINARI inFOCUS: L'INTEGRAZIONE STRATEGICA PER LA TUA FORMAZIONE PROFESSIONALE

Nel dinamico scenario professionale odierno, il tempo è la risorsa più preziosa e la capacità di aggiornarsi rapidamente è un vantaggio competitivo. 

inFOCUS è la risposta di VALEOin a chi cerca una formazione di alto profilo che si integri perfettamente con l’operatività quotidiana.

Non proponiamo un’alternativa ai percorsi formativi classici, fondamentali per la costruzione di una solida cultura aziendale, ma un’integrazione strategica.

I seminari inFOCUS nascono per rispondere a esigenze concrete delle aziende: brevi “immersioni” teorico-pratiche di 3 ore, in Virtual Classroom, progettate per chi necessita di strumenti ad hoc, in tempi rapidi.

Perché scegliere il format inFOCUS?

Abbiamo distillato il meglio della nostra esperienza consulenziale per creare un’esperienza di apprendimento che non ruba tempo al lavoro, ma restituisce valore immediato.

Verticalità e Sintesi

Ogni seminario si concentra su un unico tema, affrontandolo in maniera approfondita.
In sole 3 ore, passiamo dall’analisi del problema alla definizione della soluzione, massimizzando la curva di attenzione e l'efficacia del messaggio.

Pragmatismo e Strumenti Applicabili

La nostra priorità è l'impatto immediato.
I seminari inFOCUS non sono lezioni frontali, ma laboratori di pensiero dove ogni concetto è tradotto in uno strumento, una griglia o una tecnica subito pronti per essere testati nel proprio contesto professionale.

Flessibilità e Networking

Grazie al format digitale, la formazione diventa agile e accessibile. La nostra Virtual Classroom permette di collegarsi da qualsiasi luogo, favorendo il confronto tra professionisti, lo scambio di best practice e una partecipazione attiva, libera dai vincoli logistici degli spostamenti.

L'essenziale per liberare il tuo tempo.
L'integrazione strategica che potenzia ogni percorso professionale.

Scopri i nostri seminari inFOCUS

Seminario

Dal marmo del talento alla statua della competenza

Scolpire il tempo per realizzare gli obiettivi

Management e HR tra rigore progettuale e realismo operativo.

Scegli una delle edizioni previste per questo seminario

In un contesto organizzativo segnato da una perenne oscillazione tra la necessità di pianificare e l’urgenza di reagire all’imprevisto, la leadership richiede una sintesi tra due approcci apparentemente opposti: la visione a lungo termine e il realismo del qui ed ora.

Seminario

Dire senza ferire

Management e HR di fronte alla 

responsabilità della parola.

In ogni organizzazione matura, la qualità delle decisioni passa dalla qualità delle conversazioni. Questo seminario non è un corso sulla comunicazione efficace, ma un intervento sulla parola come gesto organizzativo.

QUOTE DI PARTECIPAZIONE

Scegli la soluzione più adatta alle esigenze del tuo team

BASE

Iscrizione singola
€ 160/ persona
  • Iscrizione Singola
  • Per potenziare le proprie competenze
  • Accesso completo al seminario di 3 ore

TEAM

Iscrizione multipla
€ 120 / persona
  • Iscrizione multipla
  • Per piccoli team
  • Da 2 a 5 partecipanti
Più richiesto

PIANO AZIENDALE

Numero minimo di iscritti
€ 80 / persona
  • Iscrizione Multipla
  • Per una trasformazione diffusa
  • Oltre 5 iscritti della stessa azienda

Hai delle domande?

Abbiamo le risposte

Se vuoi saperne di più su inFOCUS leggi le risposte alle domande più frequenti.
Non hai trovato quello che cercavi? Contattaci

Cosa rende inFOCUS diverso da altri programmi formativi?

I seminari inFOCUS non sostituiscono i percorsi formativi estesi, ma li integrano. Laddove la formazione classica costruisce una cultura aziendale nel tempo, inFOCUS offre una “sintesi strategica”: 180 minuti di concentrazione assoluta su una singola competenza o sfida organizzativa, pensati per chi deve liberare tempo e ottenere risultati immediati.

3 ore sono sufficienti per apprendere una nuova competenza?

Sì, perché il format è progettato per eliminare la dispersione. Ogni incontro è un intervento mirato che va dritto al “cuore” del tema. Non si tratta di una panoramica generica, ma di un’immersione verticale che fornisce modelli e griglie operative subito pronti per essere testati sul campo.

I seminari sono adatti solo a ruoli manageriali?

Sebbene molti temi tocchino la leadership e la gestione delle persone, i seminari inFOCUS si rivolgono a chiunque senta la necessità di evolvere. Sono ideali per Manager, professionisti HR, Team Leader e Specialist che desiderano potenziare la propria efficacia professionale attraverso un approccio snello e modulare.

Come avviene l’interazione durante la Virtual Classroom?

Nonostante la brevità, non si tratta di webinar passivi. Utilizziamo piattaforme che permettono il confronto diretto, l’analisi di casi reali e momenti di riflessione guidata. L’obiettivo è trasformare l’aula digitale in un laboratorio di pensiero dove l’esperienza di ogni partecipante arricchisce il gruppo.

È possibile organizzare un seminario inFOCUS esclusivamente per il proprio team aziendale??

Certamente. Oltre alle edizioni a catalogo con date prefissate (come quelle visibili nella pagina), possiamo attivare sessioni inFOCUS dedicate a singole realtà organizzative, adattando il “riflesso” del seminario alle specifiche esigenze del vostro contesto aziendale.

Come vengono applicati gli sconti per le iscrizioni multiple?

Lo sconto (per team fino a 5 persone e per gruppi oltre le 5 persone) viene calcolato automaticamente in fase di fatturazione. Basta indicare il numero di partecipanti nel modulo di iscrizione e verrai ricontattato per i dettagli amministrativi.

Dal nostro blog

Approfondisci i temi riguardanti lo sviluppo delle competenze attraverso i nostri articoli

23
set

La mappatura delle competenze a settembre rappresenta per la direzione HR e [...]

19
ago

Ogni volta che il mondo del lavoro attraversa una crisi compare una [...]

19
Mag

Il contesto economico e produttivo italiano sta vivendo una trasformazione senza precedenti, [...]

I nostri servizi

Da più di 20 anni ci occupiamo della formazione delle risorse e del miglioramento delle performance aziendali

Formazione a catalogo


Corsi IN PRESENZA
e in modalità VIRTUAL CLASSROOM

Nel nostro catalogo trovi un’ampia scelta di 152 corsi per 304 edizioni suddivisi per Ruolo e Area di Competenza

Formazione in azienda

Metodologia formativa LEARNING4ACTION

Sviluppiamo le competenze per rendere immediatamente operativo l’apprendimento in azienda

Consulenza

Un unico Obiettivo migliorare le PERFORMANCE

I nostri Progetti sono orientati ai risultati, coinvolgendo, motivando  e responsabilizzando le persone

Newsletter Valeoin

Resta informato con le newsletter VALEOin sulle Operations