Organizzazione e PM

MIGLIORARE LE PERFORMANCE DI PROCESSO E DI PROGETTO

corso-formazione-capo-team-tecnico

Per garantire il successo di un progetto e raggiungere gli obiettivi di costo, qualità e rispetto dei tempi, in un ambiente complesso e in continua evoluzione, è necessario sviluppare non solo la capacità di lavorare per progetti attraverso l’applicazione di tecniche e metodologie idonee, ma anche la capacità di lavorare in Team.

 

Gli assi principali da considerare per migliorare le performance di progetto sono:

ORGANIZZAZIONE

Una struttura che lavora per processi orientata a raggiungere obiettivi interfunzionali

COMPETENZE

Per sviluppare e consolidare SKILLS per la gestione di progetti e per il lavoro in Team

STRUMENTI

Implementare metodologie snelle ed efficaci per raggiungere gli obiettivi di progetto

L’OFFERTA DEI NOSTRI SERVIZI PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE E MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCE DI PROGETTO

FORMAZIONE A CATALOGO

corsi di formazione aziendale e miglioramento performance

Il Valore che offriamo: esperienza e professionalità dei nostri docenti, una didattica innovativa, programmi esaustivi e sempre aggiornati, esercitazioni applicative, i casi aziendali, la concretezza e lo stile coinvolgente, la stesura di un piano di lavoro da porre in atto al ritorno in azienda.

FORMAZIONE IN AZIENDA

formazione aziendale

Con la metodologia LEARNING4ACTION progettiamo un percorso formativo orientato all’azione.
Un percorso formativo: personalizzato, innovativo, efficace, orientato ai risultati, che permette di accrescere le competenze, di essere affiancati nell’applicazione di Progetti Operativi e di misurare i miglioramenti ottenuti.

CONSULENZA

consulenza miglioramento performance

La nostra attività di consulenza è caratterizzata da un forte orientamento all’azione e al raggiungimento di obiettivi, dalla concretezza nell’affrontare i bisogni e risolvere le esigenze dell’azienda, integrando le tecniche e le metodologie più innovative con le persone, i veri motori del cambiamento.

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