Sviluppo Prodotto

PROGETTARE A COSTO TARGET RIDUCENDO IL TIME TO MARKET

CORSO FORMAZIONE DESIGN TO COST

Non meno del 70% dei costi globali di un prodotto è determinato quando il prodotto non esiste ancora, ossia in fase di concepimento e progettazione.

E’ quindi di strategica importanza affidare l’innovazione e lo sviluppo prodotto ad un processo organizzativo strategico, ben strutturato e interfunzionale, così come all’utilizzo di metodi e tecniche evolute.

Gli assi principali da considerare per orientare la Progettazione in modo strategico ed ottenere una Riduzione del Costo di Prodotto e del Time to Market sono:

ORGANIZZAZIONE

Per ottimizzare il processo di sviluppo prodotto

COMPETENZE

Per sviluppare e consolidare nuove SKILLS

STRUMENTI

Implementare metodologie snelle ed efficaci per progettare a costo target

L’OFFERTA DEI NOSTRI SERVIZI PER RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO DELLE COMPETENZE E MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCE PROGETTUALI

FORMAZIONE A CATALOGO

corsi di formazione aziendale e miglioramento performance

Il Valore che offriamo: esperienza e professionalità dei nostri docenti, una didattica innovativa, programmi esaustivi e sempre aggiornati, esercitazioni applicative, i casi aziendali, la concretezza e lo stile coinvolgente, la stesura di un piano di lavoro da porre in atto al ritorno in azienda.

FORMAZIONE IN AZIENDA

formazione aziendale

Con la metodologia LEARNING4ACTION progettiamo un percorso formativo orientato all’azione.
Un percorso formativo: personalizzato, innovativo, efficace, orientato ai risultati, che permette di accrescere le competenze, di essere affiancati nell’applicazione di Progetti Operativi e di misurare i miglioramenti ottenuti.

CONSULENZA

consulenza miglioramento performance

La nostra attività di consulenza è caratterizzata da un forte orientamento all’azione e al raggiungimento di obiettivi, dalla concretezza nell’affrontare i bisogni e risolvere le esigenze dell’azienda, integrando le tecniche e le metodologie più innovative con le persone, i veri motori del cambiamento.